Joboffer

Laura

Job-ID: 187412_TA

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Entry type:
dualerbachelor
Start date:
01.10.2021
Duration of dual course:
3 years
Salary:
1.209 bis 1.316 Euro
Location:
Düsseldorf
Partner University:
Provadis School of International Management and Technology
Functional Area:
Sales
Strategy, Processes, Internal Audit, Compliance
Human Resources
Marketing, Communications
General Management
Finance, Controlling
Procurement, Supply Chain Management
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Als Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) verstehst Du die wirtschaftlichen Zusammenhänge und kennst gleichzeitig die Herausforderungen, mit welchen ein Technologiekonzern konfrontiert wird.

In den 3 Jahren Studium bist Du pro Semester mehrere Wochen am Stück an der Provadis Hochschule in Frankfurt und die restliche Zeit in Deiner Telekom-Abteilung eingesetzt.

Diese Studienschwerpunkte erwarten Dich:
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre
  • Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb
  • Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsmathematik
Detailliertere Informationen über die gesamten Studieninhalte findest Du hier.

Mögliche Einsatzfelder während des dualen Studiums können z.B. im Bereich Personal, Finanzen oder Controlling sein.

Nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums kannst Du Deine erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten z.B. als Junior Referent Projektmanagement (m/w/d) oder Junior Referent Vertrieb (m/w/d) anwenden.
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg und arbeiten an Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf Dich und auf unsere Gesellschaft.

Um bei uns richtig durchzustarten, solltest Du Folgendes mitbringen:
  • Gutes Abitur oder Fachabitur
  • Wirtschaft, Mathe und Englisch zählen zu Deinen Lieblingsfächern
  • Du hast Spaß an der Planung und Organisation von Aufgaben und arbeitest stets sorgfältig, zuverlässig und gründlich
  • Neue Dinge zu erlernen macht Dir Spaß und Du hast Dein Ziel immer fest im Blick
  • Du gehst aktiv auf andere Menschen zu und kannst Deine eigene Meinung überzeugend vertreten
  • Vergütung je nach Studienjahr zwischen 1.209 Euro und 1.316 Euro im Monat
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Kostenübernahme für Hin- und Rückreise sowie ggf. für die Unterkunft während der Studienphasen (in Abhängigkeit der tarifvertraglichen Regelungen)
  • Fahrtkostenerstattung für Familienheimfahrt während der Studienphase
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone
  • Individuelle Lern- und Karriereentwicklung mit Deinem persönlichen Studienbegleiter, digitale Lernangebote sowie moderne Lernplattformen
  • Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der Du einen ersten Einblick in die Telekomwelt erhältst und Deine Kommilitonen kennenlernst
  • Mitgestaltung von sozialen Projekten, bei denen Du einen Fußabdruck in unserer Gesellschaft hinterlässt
  • Übernahmeperspektive, wenn Du Dein Studium erfolgreich abgeschlossen hast
  • Viele weitere Telekom-Vorteile findest Du hier

Keine Bewerbungsfrist: Solange Du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Studienplätze frei.

Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration.

 
 
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Christian Schober

myhr_recruitment@telekom.com

Further career information

Schnell und einfach bewerben in nur wenigen Schritten: Klicke auf „Jetzt bewerben“ und melde dich in unserer Jobbörse an. Hast du deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) bereit? Dann lade sie dort einfach hoch. Nachdem Du Deine Online-Bewerbung erfolgreich eingestellt hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Bei der Telekom wird ein mehrstufiges, talentorientiertes Auswahlverfahren praktiziert. Das Wichtigste für uns ist, mit diesem Verfahren Auszubildende und dual Studierende zu finden, die mit ihren unterschiedlichsten Talenten für die Ausbildungsberufe bzw. Studiengänge geeignet sind und zu uns passen. Zuallererst werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen gesichtet. Dann wird entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Für Ausbildungsinteressierte: Das Talentorientierte Auswahlverfahren besteht unter anderem aus einem strukturierten Interview (in der Gruppe) inklusive Selbstpräsentation, einer Teamarbeit und je nach Ausbildungsberuf Simulationsaufgaben. Komm zu uns und zeige wer Du bist.

Für Studieninteressierte: Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Test, der Deine persönlichen und sozialen Kompetenzen erfasst (EpsKa), sowie ein strukturiertes Interview und Gespräche. Bei dem Verfahren ist entweder der Praxispartner schon anwesend oder Du stellst Dich ihm in einem Extratermin vor. Die finale Entscheidung wird gemeinsam von Telekom Ausbildung und dem Praxispartner getroffen.
Im Anschluss erfolgt die Auswertung des Auswahlverfahrens und es wird über die Einstellung entschieden.

Unser Ziel für deine Ausbildung oder dein Duales Studium ist, dich dabei zu unterstützen, dass du eigenverantwortlich auf Veränderungen reagieren und neue Kompetenzen mit vorhandenem Wissen verbinden kannst –  getreu unserem Prinzip „lebenslanges Lernen“.

Das nötige Rüstzeug dazu vermittelt dir die Telekom mit der Methode der Lernprozessbegleitung, d.h. du lernst durch Reflexion von Erfahrungen im realen betrieblichen Alltag. Das in der Berufs- bzw. Hochschule Erlernte wird sofort mit praktischen Erfahrungen verknüpft und dadurch vertieft. Dabei wirst du zunehmend selbstständiger und bist immer weniger auf die Unterstützung deiner Lernbegleiter angewiesen, wenn es darum geht, theoretisches Wissen sofort eigenständig in die Praxis umzusetzen. Trotzdem bekommst du natürlich von deinem Lernbegleiter in regelmäßigen Feedback-Gesprächen Rückmeldung.

Die Klammer zwischen Berufs-/Hochschule und Betrieb bilden moderne Lernplattformen. Online kannst du zusätzlich Wissen erwerben, aber auch dein Knowhow mit anderen teilen oder dich mit anderen Lernenden austauschen.

„Young IT Talents“ ( YITT)  und „Young Sales Talents“ (YST) sind unsere Programme, mit denen wir Auszubildende und dual Studierende fördern, die besonderes Talent  im IT-Bereich oder in der Kundenberatung und im Verkauf aufweisen. Pro Jahr werden bei der Telekom 1 bis 3 % der talentiertesten Nachwuchskräfte des 1. Ausbildungs- bzw. Studienjahres in einem mehrstufigen Auswahlverfahren ausgewählt. Die Mitgliedschaft in einem YITT- oder YST - Programm beginnt mit dem 2. Ausbildungs-/Studienjahr (September) und endet mit dem Abschluss der Ausbildung/des Dualen Studiums, d.h. die Förderzeit beträgt somit mindestens 1,5 Jahre.

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