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Your Tasks

  • Du verantwortest die programmatische Steuerung unserer Performance-Display-Kampagnen mit einem 7-stelligen Budget p.a.
  • Du stellst einen zukunftsfähigen TechStack sicher inkl. DSPs, AdServer und Dynamic Creatives.
  • Du enablest externe und interne Datenquellen, um sie in deinem Kanal zur effizienten Mediasteuerung zu nutzen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Brand-Team eine übergreifende Full-Funnel Display-Strategie inkl. einer Wertbeitragsmessung.
  • Darüber hinaus kümmerst Du Dich um Lösungen rund um die Cookie-Less World und beobachtest kontinuierlich die Trends im digitalen Werbemarkt und bewertest diese.

Your Profile

  • Du kennst den digitalen Werbemarkt mit allen Playern wie deine Westentasche und kannst einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld nachweisen.
  • Du hast ein hohes Verständnis vom Programmatischen Mediaeinkauf inkl. Supply Chain, technischen Prozessen und operativer Steuerung
  • Du beherrschst alle Stellschrauben zur Kampagnenoptimierung und bist in der Lage, Anforderungen datengetriebenes Advertisung und Tracking zu formulieren.
  • Du hast Lust, im digitalen Vertriebsumfeld zu arbeiten und gemeinsam mit einem erfolgshungrigen Team neue Kunden für congstar zu gewinnen.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.

What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

About us

About us

Wir sind ein über 250 Mitarbeitende starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste  aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.

Wir bieten unter anderem:

  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Love Magenta

Contact

Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe

Our Online Application Process

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