Chapter Lead (m/w/d) BA01
- #Budget-
- #Kosten-undRessourcenmanagement
Your Tasks
Als Chapter Lead (m/w/d) übernehmen Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeiter eines Chapters (auch People Unit genannt) mit homogenem Skillportfolio. Die zugeordneten Mitarbeiter nehmen in der Regel komplexe, operative Tätigkeiten wahr, die auch Spezial- und Koordinationsaufgaben umfassen können.
- Sie sind verantwortlich für den fachlichen/skillbezogenen und personellen Ausbau des Chapters (auch People Unit genannt) mit entsprechender Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
- Sie übernehmen bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung und sind verantwortlich für die Auslastung des Chapters (auch People Unit genannt), die Optimierung des Chapters (auch People Unit genannt) anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz im Aufgabenbereich
- Sie stellen einer an der Geschäftsstrategie ausgerichteten zukunftsfähigen und nachhaltigen Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Markttrends inkl. strategischer TWF-Planung sicher und fördern lebenslanges Lernen übernehmen die Initiierung von Qualifizierungen sowie die Talentförderung
- Sie wenden vorhandene Führungsinstrumente an, übernehmen die administrative Umsetzung von Personalprozessen sowie die Personal(vor-)auswahl
- Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeiter im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
- Sie weisen die Mitarbeiter ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
- Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und Budgeteinhaltung
Your Profile
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Ressourcensteuerung/Mitarbeiterführung.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Expertenwissen über Budget- und Kostenmanagement
- Expertenwissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement
What we offer
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Part-time possible
With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.
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Personnel responsibility
Leadership, motivation and development play a central role for us. With the responsibility for a team, this job brings all this as a task.
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Flexible working hours
Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.
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Training offers and allowances
Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.
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Pension scheme
Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.
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Employee discounts
Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.
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Health offers and insurance
The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.
About us
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Bei T-CNF First-Line Maintenance tragen wir rund um die Uhr die Ende-zu-Ende Verantwortung für das Incident-Management für alle Dienste, Services und Plattformen der DT Technik.
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