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Your Tasks

  • Verantwortung der konsolidierten Unternehmenssicht in den Planungsprozessen und Erstellung von Prognosemodellen und Szenarioanalysen zur Geschäftsentwicklung 
  • Bewertung und Steuerung der EWC, IWC und personalnahen Sachkosten, sowie Planung der FTE und external Workforce
  • Rolle als Business Partner*in / zentraler Ansprechperson in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen für Deine Fachbereiche
  • Durchführung von regelmäßigen Reportings, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
  • Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Berichtsstrukturen und Controlling-prozessen bei uns im Team

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit qualifizierter Controlling-/Finanz-Weiterbildung
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling, wünschenswert mit Fokus Planung und Reporting
  • Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Analyse- und Budgetierungsprozesse sowie der üblichen finanzwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kritisches Denkvermögen sowie selbstständiges, präzises Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten 

What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

Wir sind ein über 250 Mitarbeitende starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland  GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste  aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.


Wir bieten unter anderem:

  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Love Magenta

Contact

Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe

Our Online Application Process

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