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Your Tasks

- Als DevOps Engineer entwickelst Du fortschrittliche technische Lösungen für Business Services und hebst diese damit auf die nächste Qualitätsstufe

- Du verantwortest Engineering, Validation und Betrieb von SIP-Clients/IP-Phones sowie der VoIP Business Lösung

- Du unterstützt und leitest komplexe Projekte in der Entwicklung, Qualitätssicherung, Planung sowie Integration von neuen Produktreleases sowie bei der Cloudifizierung der Lösung

- Du führst Performanceanalysen und -tunings sowie Fehleranalysen und -behebungen auf der VoIP-Kette und in den SIP-Clients durch

- Du konzipierst effiziente Automatisierungslösungen, welche Qualitätssicherung, Integration und den Betrieb effektiv unterstützen

- Du blickst über den Tellerrand und wehrst proaktiv Risiken ab und Du übernimmst die Verantwortung für deine Aufgaben und Lieferleistungen

Your Profile

- Du hast studiert, deinen Abschluss in der Tasche und Du hast bereits 5 Jahre Berufserfahrung

Weiter kannst Du aus Deinem Lebenslauf mehrere dieser Punkt mit einem Beispiel belegen:

- Du verstehst, dass Automatisierung der Schlüssel ist, um am Markt bestehen zu können und keine Gefahr

- Technisches Verständnis über die Topologie/Funktionen in VoIP-Netzen und SIP KnowHow

SIP-Client/IP-Phone KnowHow

- Linux Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der Konsole, Datentransfer, Logdateianalyse

- Openstack, VM- Ware oder Kubernetes sind keine Fremdwörter. Du sollst keine Cloud von Grund aus aufbauen, allerdings schon mal eine VNF gestartet haben oder ein Netz über einen SDN Controller konfiguriert haben

- Erfahrungen im Engineering, Validation und Betrieb von Systemen

- Rufbereitschaften und verschobene Arbeitszeiten werfen dich nicht aus der Bahn

- Agile Arbeitsweisen sind dir geläufig; Du kannst erklären was z.B. ein Sprint ist

- Du sprichts sicheres Deutsch und gut Englisch

Bitte konzentriere dich auf Deinen Lebenslauf und verzichte auf ein Anschreiben und lange Dateianhänge. Zeugnisse, Zertifikate und weitere Dokumente gucken wir uns im zweiten Schritt an.

Diversität ist der Schlüssel für Evolution und Erfolg: Quereinsteiger und Branchenfremde sind herzlich wollkommen!

Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration.

What we offer

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

About us

About us

Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

WIR SIND DER VOICE CORE.

WIR SIND DER MESSAGING CORE.

Wir sind der virtualisierte IMS Core für unsere 14 Millionen VoLTE und 17 Millionen Festnetzkunden.

Der Tribe Voice & Messaging (T-VM) trägt die Verantwortung für alle Voice- und Messagingplattformen im Festnetz und Mobilfunknetz der DT Technik über deren gesamten Lifecycle.

Unser Auftrag die erfolgskritischen Faktoren Stabilität, Innovation und Effizienz. Dabei setzen wir auf Agilität und DevOps und bündeln das erforderliche Know-how der Plattformen aus Design, Engineering, Validierung, Planung und Betrieb.

Das Superchapter Development wird Dein Heimathafen. Es umfasst verschiedene Expertenrollen im System- Development von Kommunikationsplattformen (Engineering, Planning, Design, Validation). Das Superchapter

ist mit mehr als 175 Mitarbeitern bundesweit an acht Standorten aufgestellt. Die einzelnen Chapter umfassen ca. 25 Mitarbeiter und stellen diese den Squads des Tribes Voice & Messaging im Rahmen der Flexiblen Organisation zur Verfügung.

Konkret arbeitest Du in einem DevOps Team, welches die Bereitstellung des Company Flex Service sicherstellt und laufend weiterentwickelt.

CompanyFlex ist eines der wichtigsten all IP Produkte im Geschäftskundenbereich der Deutschen Telekom, welches mit SIP-Trunk den Anschluss einer stationärer Telefonanlage (ISDN/IP) ermöglicht und mit der modernen CloudPBX eine professionelle und skalierbare Bürokommunikationslösung bietet. Zudem ist CompanyFlex die Basis für den Leitstellensprachdienst 110/112.

Contact

Hervé Serrette

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

herve.serrette@telekom.de

0151 281 206 16

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