Als Flexikant (m/w/d) absolvierst du dein freiwilliges Praktikum und profitierst von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Du unterstützt die HR Business Partnerin vor Ort und ein deutschlandweit verteiltes Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Du unterstützt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
• Mit deinen Ideen und deinem Know-How unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie beispielsweise Talent Förderung
• Einblick in strategische HR-Themen und die Möglichkeit, aktiv an Aufgaben mitzuwirken wie beispielsweise die Personalplanung für die Gesellschaft
• Mitwirkung bei der Analyse von Dashboards zur Überwachung von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Reports
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Meetings, inklusive Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und PowerPoint)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift