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Your Tasks

Als Leiter (m/w/d) Head of Performance Management im Immobilienbetrieb des Bereiches GSUS tragen Sie Verantwortung für einen größeren Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.

  • Sie sind verantwortlich für die Organisation des Teams, Motivation der Mitarbeiter/Innen, initiieren Schulungen, Weiterentwicklung und fördern Talente
  • Sie steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung und nehmen Budgetplanungsaufgaben wahr
  • Sie kaskadieren die übergeordnete Strategie in den eigenen Bereich und erbringen konzeptionelle Beiträge im Rahmen übergreifender strategischer Themenstellungen
  • Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen und steigern die Prozesseffizienz und vertreten die Arbeitsergebnisse auf übergeordneter Managementebene
  • Sie arbeiten in Projekten mit
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instrumente zur Dienstleistersteuerung und -entwicklung, einschließlich der Implementierung entsprechender Kontrollsysteme und der Durchführung von Kundenzufriedenheitsanalysen
  • Definieren und Ausgestalten der Performancemessung und der kontinuierlichen Verbesserung im Immobilienbetrieb
  • Steigerung der Effizienz und des Digitalisierungsgrades der Prozesse im Immobilienbetrieb durch die Weiterentwicklung des Prozessmanagements

Your Profile

Sie verfügen über ein Studium (Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswesen) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld der Dienstleistersteuerung.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

  • Sehr gute Erfahrung im Skillmanagement
  • ausgeprägte Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
  • Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Qualitätsmanagement (z.B. Six Sigma Blck Belt)
  • Umfangreiche Expertise im Management von internen und externen Stakeholdern
  • Fundierte Erfahrungen im Change Management

What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

About us

About us

Der Bereich Group Supply Services (GSUS) hat die Immobiliengovernance im nationalen und internationalen Konzern Deutsche Telekom AG als zentraler Strategie-, Regelungs- und Richtliniengeber für alle Immobilienbelange. Der Bereich verantwortet exklusiv die Steuerung des nationalen Immobilienportfolios, des nationalen Immobilienbudgets für Eigentümer und Nutzer sowie die Steuerung der mit der Immobilienbewirtschaftung beauftragten Dienstleister. GSUS verantwortet hierdurch den gesamten Immobilienprozess im Inland und vertritt den Konzern als zentraler Vertragsmanager.

Des Weiteren führt GSUS im internationalen Asset Management durch dedizierten Know-How Austausch Optimierungen des internationalen Immobilienportfolios herbei. Außerdem verantwortet GSUS im Konzern die strategische Einkaufsfunktion für alle Einheiten der Deutschen Telekom AG inkl. der Beteiligungsgesellschaften.

Love Magenta

Contact

Florian Nemeth

florian.nemeth@magenta.at

+43 676 8200 8343

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