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Your Tasks

  • Als Senior Consultant bist Du für einen End to End Prozess inhaltlich verantwortlich sowohl bei S/4HANA Transformationen als auch bei Neuimplementierungen
  • Du arbeitest aber auch gerne langfristig mit großen Bestandskund*innen und nimmst die Rolle des Trusted Advisors ein
  • Du kennst Deine SAP Module / Lösungen und denkst in End-to-End Prozessen und entwickelst – im Team mit Solution Architekt*innen - mittels Fit to Standard Approach die kundenseitig beste Lösung
  • Du setzt Geschäftsanforderungen mittels Customizing, Entwicklung und Integration von SAP-Lösungen um, um einen nahtlosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten
  • Als erfahrene/r Berater*in leitest und unterstützt Du das Projektteam, inklusive Schulung und Mentoring der Teammitglieder, um ein erfolgreiches Projektmanagement sicherzustellen
  • Du sorgst für die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten
  • Im Vertrieb – auch im Bereich der öffentlichen Ausschreibungen - bist Du versiert. Du weißt, wie Du gemeinsam mit Sales kundenorientierte Ausschreibungen und Angebote erstellst und gewinnst

Your Profile

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Dich zeichnet umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von (Teil-) Projekten aus und Du hast auch schon Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten gesammelt
  • Fundierte Kenntnisse von S/4HANA in deinem Bereich sowie der Integration mit anderen SAP-Modulen
  • Idealerweise warst Du auch einmal im Fachbereich tätig oder Du kannst durch langjährige Beratungserfahrung auf ein breites Umsetzungswissen und Prozesswissen zurückgreifen - sowie die entsprechende Umsetzung in SAP
  • Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Lösungen mittels Customizing und Entwicklung
  • Du zeigst eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €66.654,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Dich an? Dann bew

What we offer

  • Childcare facility on-site

    Career and family can be easily reconciled with us - a company childcare facility close to the office enables stress-free and flexible working.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • International activity

    So far away and yet so close - in our international working environment, working across national borders is part of everyday life.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit.

T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 600 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

T-Systems ist stolz auf seine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexuellen Orientierungen und körperlichen Fähigkeiten gleichermaßen wertgeschätzt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Teams die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen (gerne auch ohne Foto im CV), die diese Vielfalt bereichern und gemeinsam mit uns daran arbeiten möchten, Innovationen voranzutreiben.

An dieser Stelle möchten wir Dir mitteilen, dass ein Foto in deinem CV bei uns nicht verpflichtend ist.

Torun Tek

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