SECURITY PRESALES ENGINEER (m/w/d)

Job-ID: 172927

SECURITY PRESALES ENGINEER (m/w/d)

  • #Managed-Cyberdefense
  • #Verhandlungssicher
  • #Salesausprägung
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Your Tasks

Wir bieten eine der ausgereiftesten Cyber Defense Lösungen am Markt an. Unsere Kunden finden sich in allen Branchen und schätzen unsere zielorientierte Herangehensweise und fühlen sich intensiv in die Konzeptionierung und Erstellung der Lösungen eingebunden. Wir wollen diesen Bereich weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung einen Security Presales Engineer:

  • Positionierung der Security-Solution durch Kundenpräsentationen, Moderation fachlicher Kundenworkshops im Security Fachbereich des Kunden sowie bei Entscheidern.
  • Mitwirkung bei der Erhebung von Kundenanforderungen und der Erstellung des Lösungskonzepts für individuelle Kunden entlang des Security Portfolios.
  • Entwicklungs- und Abschlussverantwortung für Angebote, Vertragserstellung und Vertragsabschluss gemeinsam mit dem Accountmanagement und dem Fachvertrieb.
  • Unterstützung von Go-To-Market Aktivitäten in guter Kooperation mit der Vertriebsorganisation und dem Marketing.
  • Koordination und Durchführung von Enablement-Maßnahmen für die Security- und Account-Vertriebs-Teams, wie z.B. Einschulung in das Portfolio, Vermittlung von Value Propositions, Know-How Transfer und Best Practice Sharing sowie zielgerichtete Begleitung von VertriebskollegInnen bei der initialen Positionierungsarbeit.

Your Profile

  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Managed Cyber Defense Lösungen.
  • Sie sind in der Lage für die jeweiligen Kundensituationen die spezifischen Lösungsstories zu entwickeln und diese persönlich und auch über Online-Kanäle erfolgreich zu präsentieren.
  • Sie bringen sehr gute Kommunikationsskills mit und haben Erfahrung mit enger Zusammenarbeit mit Salesfunktionen.
  • Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

​​​​​​Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 61.656 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

What we offer

  • Childcare facility on-site

    Career and family can be easily reconciled with us - a company childcare facility close to the office enables stress-free and flexible working.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

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Anika Böhm

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