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Your Tasks

Wir suchen einen Senior Manager Corporate Strategy (m/w/d) in Group Strategy & Transformation für das folgende Aufgabenprofil:

  • Entwicklung der Konzern-/ Unternehmensstrategie zu innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsfeldern sowie zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens-Portfolios
  • Planung und Steuerung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erarbeitung von Empfehlungen zum Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften
  • Weiterentwicklung des Strategieprozesses im Unternehmen; Entwicklung, Kommunikation und Steuerung des übergreifenden strategischen Zielesystems im Rahmen des integrierten Planungs- und Führungsprozesses iPF
  • Gestaltung der Planung (iPF) sowie Steuerung der operativen Umsetzung der Strategie sowie der Transformation des Konzerns
  • Entscheidungen zu strategischen Handlungsfeldern vorstellen und auf Top- Managementebene vertreten
  • Beratung von Top-Management und Fachbereichen in übergreifenden strategischen Fragestellungen
  • Mitarbeit in internationalen Netzwerken
  • Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden Strategieprojekten

Das Aufgabenspektrum ist maßgeblich durch die Entwicklung/Optimierung von komplexen, häufig auch strategisch bedeutsamen Maßnahmen/grundlegenden Prinzipien gekennzeichnet. Die Erarbeitung bzw. Steuerung der Aufgaben muss nicht nur an der Unternehmens- und Bereichsstrategie gespiegelt, entsprechend ausgerichtet und einem permanenten Review unterzogen werden, sondern es müssen auch Trends/Entwicklungen am Markt berücksichtigt werden. Diese Teilaspekte müssen durch den Stelleninhaber zu einem homogenen Ganzen geformt werden.

Your Profile

Sie begeistern sich für Telekommunikation und die Chance, die Weiterentwicklung der Deutschen Telekom mit zu gestalten?

Dafür bringen Sie Folgendes mit:

  • Erstklassiger Studienabschluss z.B. der Wirtschafts- bzw. Wirtschaftsingenieurs-wissenschaften; Zusatzqualifikationen, z.B. MBA, CFA, Dissertation oder Auslandsaufenthalt, von Vorteil
  • Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter für strategische Projekte, idealerweise bei einer Top-Unternehmensberatung oder der Konzernstrategie eines Großunternehmens
  • Gutes Verständnis des Konzerns Deutsche Telekom und dessen Wettbewerber, sowie der relevanten Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle
  • Hervorragende Kenntnisse der Privat- und Geschäftskundenmärkte für Informations- und Kommunikationstechnologie und der wesentlichen Zukunftstechnologien
  • Exzellenter Umgang mit klassischen Strategie- und Portfoliokonzepten und ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsmodellen, der Ableitung von Handlungsimplikationen sowie deren Synthese zu Präsentationen für das Top Management
  • Exzellente quantitative, analytische und synthetische Fähigkeiten zur Problemlösung und höchster Anspruch an Qualität und Präzision
  • Offenheit und Integrität im Umgang mit Kollegen und Kunden

Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration.

What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

About us

About us

Die Konzernstrategie der Deutschen Telekom (Group Strategy & Transformation, GST) entwickelt die Unternehmensstrategie und gestaltet damit die Zukunft des Konzerns als führender europäischer Telekommunikationsanbieter. Die dafür notwendigen Entscheidungen des Konzernvorstands bereiten wir in enger Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden vor. Zudem sind wir zentraler Treiber des strategischen Transformationsprozesses des Unternehmens und geben die strategischen Prioritäten vor. Dies erreichen wir durch die Leitung konzernweiter Programme und Projekte mit hoher strategischer Relevanz.

Wir bestehen aus mehreren Teams:

  • Ecosystem & Technology Intelligence: Wir analysieren und bewerten Trends aus der Telko-Branche, aber auch die aktuellen Entwicklungen z.B. der Medienindustrie, der Internet-Ökonomie, der IT-Branche.
  • Strategy Development: Wir tragen die Verantwortung für die Entwicklung der Konzernstrategie, als Ganzes und im Rahmen der Erstellung strategischer Zielbilder für einzelne konzernübergreifende Themenfelder.
  • Strategy Planning: Wir sorgen dafür, dass die strategischen Prioritäten des Konzerns in der mittelfristigen Markt- und Finanzplanung verankert werden.
  • M&A Strategy: Wir generieren Wert durch die Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios.
  • Innovation Portfolio: Wir priorisieren Investitionen in innovative Geschäftsfelder und Technologien und gestalten damit die Zukunft des Unternehmens.

Mit seinen Arbeitsergebnissen beeinflusst unser Bereich also unmittelbar Entscheidungen von hoher Tragweite für den Unternehmenserfolg. Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir in einer modernen und flexiblen Arbeitsumgebung und nutzen die Vorteile von cross-funktionalen Projektteams, sowohl innerhalb von GST als auch im Konzern. Dabei arbeiten wir auch eng mit der Strategie-Community der Deutschen Telekom – in der Zentrale, aber auch in den Segmenten – zusammen.

Für jeden Mitarbeiter in GST besteht durch dieses herausfordernde aber auch herausragende Umfeld die Möglichkeit, einen breiten Überblick über den Konzern und hohe Visibilität auf Top-Management-Ebene zu erlangen. Ein echter „best place to perform and grow“!

Contact

Marion Bernhard-Winter

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

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