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Your Tasks

In Ihrer Rolle verantworten Sie das Life-Cycle-Management des Mobilfunk Postpaid und Konvergenz Produktportfolios. Sie l(i)eben diese Rolle und die Um­setzung des Pricing-Prozesses liegt Ihnen am Herzen? Dann erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

  • Sie steuern und betreuen alle Maßnahmen innerhalb des Produktlebenszyklus: von der Einführung bis hin zum Phase-Out
  • Sie beobachten und analysieren Trends und den (internationalen) Wettbewerb zur Erkennung von Marktbedürfnissen und zur Konzeption, Weiterentwicklung und übergreifenden Steuerung des Produktportfolios
  • Sie entwickeln unsere Pricing Strategie im Mehrmarkenumfeld der Telekom stetig weiter
  • Sie identifizierenanalysieren und bewerten Pricing und Proposition Potentiale sowie abgeleitete Maßnahmen für das Mobilfunk Tarifportfolio
  • Sie übernehmen die Leitung strategisch ausgerichteter Projekte
  • Sie kennen und managen Ihre Stake­holder: Dabei stellen Sie die erfolgreiche Um­setzung des Pricing-Prozesses sicher 

Your Profile

Sie sind Impulsgeber und sprudeln förmlich vor neuen Ideen? 

Sie können einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Finanzen / Mathematik vorweisen und bringen zudem mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Perfekt, dann verfügen Sie zudem über folgende Skills:

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produkt-, Projekt-, Portfolio- und Product-Lifecycle-Management
  • Tiefes Verständnis der Preisgestaltung, -modelle und -trends
  • Ein sicheres und kompetentes Auftreten, ergänzt durch ausgeprägte kommunikative, integrative und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Motivation, Optimierungsfreude und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

About us

About us

Der Bereich „Mobilfunk Erstmarke & Konvergenz“ hat die Zielsetzung, das Mobilfunk-/ Konvergenzgeschäft der Erstmarke für Privatkunden über den Marketing-Mix (4P) profitabel zu steuern, zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Der Bereich hat die operative Profit & Loss Verantwortung mit direkter Steuerung der Preis- und Vermarktungsgestaltung (Pricing & Proposition) für alle Mobilfunk-/Konvergenzprodukte der MagentaMobil Privatkunden und der Geschäftsoptimierung (Portfolioausbau/-abbau).

Contact

Jana Weihe

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

jana.weihe@telekom.de

+49 170 4579279

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