Job offer

Felix-campaign

Job-ID: 113103_HU_2

T-Systems | Employer Branding és versenyképességi gyakornok

Company:
T-Systems Magyarország Zrt.
Locations:
Budapest, Hungary
Job level:
Student
Employment type:
Internship
Application Deadline:
02/03/2020
Functional Area:
Other positions of interest
Human Resources
  • Apply now

  • Share
    Two clicks for more data privacy: click here to activate the button and send your recommendation. Data will be transfered as soon as the activation occurs.
  • Bookmark
  • Print

Te is változtatnál a világon? Tedd velünk!

Szeretnéd tudásodat Magyarország vezető infokommunikációs cégénél fejleszteni?
Gyere a T-Systems Magyarországhoz Employer Branding és versenyképességi gyakornoknak!

A T-Systems Magyarország hazánk piacvezető infokommunikációs (ICT) szolgáltató vállalata. Innovatív informatikai megoldásokat nyújtunk az egészségügyben, kereskedelemben, közlekedésben, mezőgazdaságban, iparban és a pénzügyi szektorban működő kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint az állam- és közigazgatás számára; így járulva hozzá hazánk digitalizációjához
A Te feladatod és csapatod:

  • Fő feladatod az Employer Branding (EB) csapat szakmai munkájának támogatása, többek között
  • Részvétel céges rendezvények szervezésében és lebonyolításában
  • Technikai feltételek megteremtése a rendezvényeken (eszközök, berendezések biztosítása, felügyelete)
  • Résztvevők fogadása, segítése
  • Vállalati social media (főként LinkedIn) felület kezelése, posztok gyártása
  • Egyéb a vállalat versenyképességének eléréséhez kapcsolódó feldatok:
  • Belső kérdőívek és külső benchmarkok készítése, összegzése és értékelése
  • Prezentációk, eseti és rendszeres riportok/elemzések összeállítása
  • Egyéb adminisztratív jellegű feladatok ellátása (pl.: adatrögzítés SRM rendszerbe, adatfeldolgozás)
  • Csapatod a vállalat versenyképességét támogatja, illetve segít a humán stratégiájának megvalósításában. Feladatai közé tartozik az EB tevékenységek összefogása, a belső munkavállalói elégedettség megőrzése és növelése, vezetők munkájának támogatása a vállalati célok elérése érdekében

Téged keresünk:

  • Ha tudsz minimum heti 25 óra munkavégzést vállalni rugalmas munkaidő beosztással
  • Ha még legalább 1 év aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezel
  • Ha felsőoktatási intézményben (főiskolán, egyetemen) tanulsz
  • Ha humán beállítottságú vagy: szívesen foglalkozol és van érzéked a munkavállalói kérdésekhez
  • Ha kiváló a kommunikációs készséged, proaktív, önálló és kitartó vagy
  • Ha szereted a kihívásokat és probléma esetén a megoldásra fókuszálsz
  • Ha felhasználói szinten magabiztosan használod az Excel és Power Point programokat

Amit kínálunk neked:

  • A jövő munkahelyén, a legizgalmasabb szektorban dolgozhatsz, ahol valóban maradandót lehet alkotni
  • Mentor segíti szakmai fejlődésedet és beilleszkedésedet
  • Fiatalos, lendületes csapat része lehetsz, akik összetartanak és segítik egymást
  • Innovatív és barátságos munkakörnyezetben dolgozhatsz
  • Teret adunk Neked kreatív gondolataid kibontakozásához és lehetőséget azok megvalósításához
  • Munkaidődet rugalmasan oszthatod be tanulmányaid mellett
  • Versenyképes szakmai tudásra tehetsz szert
  • Partnerként tekintünk rád és a csapatunk része lehetsz
  • Motiváló bérrendszerrel, céges mobiltelefonnal, 100 GB mobilinternettel és előrelépési lehetőséggel honoráljuk a nálunk befektetett energiáidat
  • Childcare facility on-site

  • Part-time possible

  • Canteen on-site

  • Flexible working hours

  • Training offers and allowances

  • Employee discounts

  • Health offers and insurance

  • Life insurance

  • Onboarding programme

Cégünk, a T-Systems Magyarország vezető infokommunikációs (ICT) szolgáltató vállalataként, járul hozzá Magyarország digitalizációjához. Innovatív informatikai megoldásokat nyújtunk az egészségügyben, a kereskedelemben, közlekedésben, a mezőgazdaságban, az iparban és a pénzügyi szektorban működő nagyvállalatok, kis és középvállalkozások, valamint az állam- és közigazgatás számára. Csapatunkban több mint 1100 informatikus, köztük 800 fejlesztő, 300 értékesítő, 200 egyetemista gyakornok dolgozik, 800 alvállalkozóval és 450 külsős partnerrel működünk együtt

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=556408]

HR Shared Service Center

Myhr_recruitment@telekom.com

0080080056056

Further career information

Your application - quick and easy in just 5 minutes! Found your new job? Then simply click on 'Apply now' to register for our online job tool. Do you have your application documents (CV, cover letter, certificates) available? You can upload them as pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-file with a maximum upload size of 10 MB each. As soon as we receive your application, you will get a confirmation via e-mail. The first thing we do is check whether your profile matches the job. Depending on the position, this first selection round can take up to four weeks. If you are successful in the pre-selection round, we will contact you to arrange an interview. You can check the status of your application in your applicant profile at any time.

Looking for tips for your application? Then take a look at the section called >Application Tips on our career website. Here you will find all manner of tips on 'The Right Way to Apply' and all the answers to the online application process.

By the way: Once you have set up your digital application, you can use it to apply for any position at Deutsche Telekom Group - quickly and easily with just a few clicks.

You need technical help? Our Career Team can be reached via e-mail or via phone: +49 800 3306700 and is looking forward to help you with any request.

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice. Detailed information can be found in the category Career Center on our career website.

Money might not bring happiness, but it does make life easier. Because we want you to be able to focus fully on the projects at hand, we support you with an attractive salary and numerous benefits. Because money can't get you everything, we offer a number of benefits to make life easier on top of that. You can further benefit from individual location-specific offers and support services.

You want to know more about our compensations and benefits? Then take a look at the section called Our Services on our career site.

Back
PrintBookmark Share
Two clicks for more data privacy: click here to activate the button and send your recommendation. Data will be transfered as soon as the activation occurs.
FAQ Share
Two clicks for more data privacy: click here to activate the button and send your recommendation. Data will be transfered as soon as the activation occurs.