Job offer

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Your Tasks

Gesucht wird ein Tribe Lead (Nachfolger) für das Produktportfolio SNS und rvs. Zu den Aufgaben gehören: 

- Verantwortung von kommerziellen und Marketingaktivitäten für das Produktportfolio SNS/RVS (z.B. Business case, Forecast, GP-Monitoring, Internetauftritt, sales kit, etc.)

- Budgetkontrolle und Prioritätenfestlegung

- Vertragsgestaltung mit externen und internen Kunden/ Lieferanten

- Großkundenbetreuung im Portfolio-Segment SNS/RVS

- Definition der Mittel- und langfristigen Produktstrategie und Monitoring der Umsetzung der eigenen Produkte SNS/RVS / Produktmanagement

- Festlegung von Standards in der Entwicklung und dem Support des Portfolios zusammen mit den Produktexperten/Partnern

- Koordination von Rechnungslegung und anderen administrativen Prozessen

Zusätzlich soll der Kandidat den Squad Lead für dedizierte SNS-Produkte übernehmen.

- Koordination und Prioritätensetzung von Entwicklungs- und Supportaktivitäten

- Sicherstellung der Know-How Verfügbarkeit  gemeinsam mit dem Chapter Lead

Your Profile

Abdeckung der in der Aufgabenbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten

Wünschenswert sind Kenntnisse im Markt für Datenkommunikation und Anforderungen aus dem Gebiet der Mainframe Technologie

Vertrags- und Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Großkunden

Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten im IT / Telekom Umfeld und deren Umsetzung

Kenntnisse der Finanz- und Controlling-Tools (wünschenswert der T-Systems)

Erfahrung mit Cloudbasierten Lösungen, Harmonisierung und Konsolidierung

Erfahrung in Teamarbeit mit fachlicher Verantwortung sowie Teamkoordination in Linien- und agilen Strukturen

Erfolgreicher Business Track Record

Fähigkeit zur Motivation des Teams

Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration.

What we offer

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

About us

About us

Chapter Secure Collaboration
Wir unterstützen die Collaboration und sind im Bereich Entwicklung und Support systemnaher Software (Mainframe) unterwegs. Hier liegen die Schwerpunkte In den Bereichen Jobmanagement, IT-Prozesssteuerung und Security für alle Mainframe-Kunden der T-Systems, insbesondere der Großkunden in der  Automobilindustrie. Außerdem stellen wir Software und eigene Produkte im Bereich sichere Datenübertragung vor allem für Kunden im Automobilumfeld (Hersteller, Zulieferer) aber auch indstrieübergreifend her. Wir gehören hier zu den wesentlichen Gestaltern des international anerkannten OFTP-Protokolls, das einigen unserer Produkten zugrunde liegt. 

Unser Team ist hauptsächlich an den Standorten Berlin, Stuttgart (Leinfelden-Echterdingen) tätig. Einige Kollegen arbeiten in Kassel und Wolfsburg.

Contact

Hervé Serrette

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

herve.serrette@telekom.de

0151 281 206 16

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