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Your Tasks

Das erwartet dich: 

  • Du kümmerst dich eigenständig um die Aktualisierung Konzeption und von Website-Contents für die congstar.de, jamobil.de & pennymobil.de
  • Du setzt Tarifaktionen in Abstimmung mit congstar Fachbereichen und Agenturen redaktionell um.
  • Du verantwortest UX-Optimierungsmaßnahmen und wertest diese aus.
  • Du unterstützt beim Thema Personalisierung bei der Erstellung von A/B Tests und anderen Bereichsmaßnahmen.
  • Du bekommst die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und deine Skills dadurch weiterzuentwickeln. Dabei lernst du ein breites Themenfeld im Bereich digitales Kundenerlebnis und der Mobilfunkbranche kennen.

Your Profile

Das hast du im Gepäck: 

  • Du studierst in Köln oder näherer Umgebung und interessierst dich für das Thema UX, Content Management und/oder Mobilfunk.
  • Du hast Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) gesammelt.
  • Bonus: Du hast bereits in crossfunktionalen Teams gearbeitet und oder eigenständig Projekte verantwortet.
  • Dank deines selbständigen, präzisen Arbeitsstils und deiner schnellen Auffassungsgabe bist du eine echte Unterstützung für das Team – man kann sich auf dich verlassen!
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office:Excel, Word, PowerPoint, JIRA, Confluence) unterstützen dich bei deiner eigenständigen Arbeitsweise.

What we offer

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

Wir sind ein über 250 Mitarbeiter starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland  GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten  als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.

Wir bieten unter anderem:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) 
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote 
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 14€ brutto / Stunde
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei
Love Magenta

Contact

Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe

Our Online Application Process

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