KONZERNWEITE EXPERTENFÖRDERUNG
Unser Entwicklungsprogramm TALENT SPACE ist für alle nicht leitenden Mitarbeiter.
Ihr Einstieg als Fachexperte
Sie sind ein Meister Ihres Fachs? Vorzugsweise ein IT-Experte, Vertriebsspezialist oder Profi im Kundenservice? Sie wollen nicht länger auf die Zukunft warten, sondern sie selbst gestalten? Willkommen bei der Telekom! Wir sind immer auf der Suche nach Fachkräften wie Ihnen, die gemeinsam mit uns nachhaltig die Welt verändern wollen. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und unterstützen Sie einen unserer Fachbereiche, um das Leben von Menschen besser und einfacher zu machen.
Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte
Was heute noch brandneu ist, gilt morgen längst als überholt. Wir wissen, dass sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent ändern und dass wir gut ausgebildete Mitarbeiter brauchen, um diese zu meistern. Deswegen bieten wir jedem einzelnen unserer Mitarbeiter individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Expertenentwicklung haben wir systematisiert. Das bedeutet, dass Sie Ihre Entwicklungsziele mit Ihrer Führungskraft planen und Ihre Entwicklung konsequent vorantreiben können.
Sie entscheiden, ob Sie sich in Ihren aktuellen Aufgaben „fit halten“ und professionalisieren möchten, um neue, komplexere Aufgaben zu übernehmen (vertikale Entwicklung), oder ob Sie sich in Richtung einer anderen Fachfunktion (horizontale Entwicklung) entwickeln möchten. Wofür Sie sich auch entscheiden, eines ist sicher: Sie profitieren.
„Talent Space“ ist unser konzernweites Entwicklungsprogramm, das sich an alle Mitarbeiter richtet, die nicht in leitender Funktion tätig sind. Innerhalb von zwölf Monaten sammeln Sie bereichsübergreifend Erfahrungen, entdecken neue Karrieremöglichkeiten und bekommen einen Einblick in das Top Management. Vom Job Shadowing über Cross Mentoring und Business Talks bis hin zu unserer Talent Conference profitieren Sie von einer Vielzahl wertvoller Erfahrungen und Einblicke.
BEGREIFSÜBERGREIFENDE ERFAHRUNGEN
Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten und sammeln Sie internationale bereichsübergreifende Erfahrungen.
EINSICHT IN DAS TOP-MANAGEMENT
Lernen Sie Job Shadowing, Business Talks und Cross Mentoring kennen und nehmen Sie am Talent Conference Event teil.
Sammeln Sie wertvolle Auslandserfahrung mit unserem konzernweiten Personalentwicklungsprogramm X-Change. Sie arbeiten bis zu sechs Monate lang im Ausland und lernen den Arbeitsalltag im internationalen Umfeld kennen. Dabei profitieren Sie vom interkulturellen Austausch mit Kollegen aus der ganzen Welt und unterstützen diese mit Ihrem Know-how.
INTERNATIONALE KOMPETENZ
Sammeln Sie Auslandserfahrung. Mit unserem konzernweiten Personalentwicklungsprogramm X-Change.
NEUE PERSPEKTIVEN
Arbeiten Sie bis zu 6 Monate im Ausland und lernen Sie den Arbeitsalltag im internationalen Umfeld kennen.
WISSENSAUSTAUSCH
Profitieren Sie vom interkulturellen Austausch mit Kollegen aus der ganzen Welt und bauen Sie Ihr Karrierenetzwerk aus.
Am Beispiel unseres Bereichs Inhouse Consulting können wir Ihnen einen klaren und transparenten Karrierepfad aufzeigen. Insgesamt können Sie sich über fünf Stufen hinweg, vom Consultant bis hin zum Senior Project Manager und Principal entwickeln. Es finden alle sechs Monate Beförderungsrunden statt, in denen Sie die Chance haben, Ihren nächsten Sprung zu machen.
Entwickeln Sie sich zum Projekt- oder Programmmanager mit unserem konzernweiten Entwicklungsprogramm für eine Projektlaufbahn. Arbeiten Sie mit agilen Methoden (z. B. Scrum) in der Produktentwicklung und lernen Sie projektbezogene Führungs- und Steuerungsinstrumente kennen, wie z. B. HR Core Project Review. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Qualifizierungs- und Zertifizierungsangeboten und erweitern Sie Ihr Karrierenetzwerk um wertvolle Kontakte.
„Bologna@Telekom“ eröffnet Ihnen die Möglichkeit, einen Bachelor- oder Masterabschluss berufsbegleitend zu erwerben. Damit Sie Ihre Ziele erreichen, unterstützen wir Sie zeitlich und finanziell.
Perspektive
Was kommt nach dem berufsbegleitenden Studium? Mit der Förderung Ihrer individuellen Weiterbildung verfolgen wir das Ziel, Sie langfristig bei uns zu beschäftigen, denn wir wissen: Wer die digitale Zukunft gestalten will, braucht Mitarbeiter, die stets auf dem aktuellen Stand der Dinge sind.
