Zwei junge Frauen und ein Mann arbeiten gemeinsam an einem großen Tisch.

Einstieg als Experte

Ihr Einstieg als Fachexperte

Sie sind ein Meister Ihres Fachs? Vorzugsweise ein IT-Experte, Vertriebsspezialist oder Profi im Kundenservice? Sie wollen nicht länger auf die Zukunft warten, sondern sie selbst gestalten? Willkommen bei der Telekom! Wir sind immer auf der Suche nach Fachkräften wie Ihnen, die gemeinsam mit uns nachhaltig die Welt verändern wollen. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und unterstützen Sie einen unserer Fachbereiche, um das Leben von Menschen besser und einfacher zu machen.

Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte

Was heute noch brandneu ist, gilt morgen längst als überholt. Wir wissen, dass sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent ändern und dass wir gut ausgebildete Mitarbeiter brauchen, um diese zu meistern. Deswegen bieten wir jedem einzelnen unserer Mitarbeiter individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Expertenentwicklung haben wir systematisiert. Das bedeutet, dass Sie Ihre Entwicklungsziele mit Ihrer Führungskraft planen und Ihre Entwicklung konsequent vorantreiben können.

Sie entscheiden, ob Sie sich in Ihren aktuellen Aufgaben „fit halten“ und professionalisieren möchten, um neue, komplexere Aufgaben zu übernehmen (vertikale Entwicklung), oder ob Sie sich in Richtung einer anderen Fachfunktion (horizontale Entwicklung) entwickeln möchten. Wofür Sie sich auch entscheiden, eines ist sicher: Sie profitieren.

„Talent Space“ ist unser konzernweites Entwicklungsprogramm, das sich an alle Mitarbeiter richtet, die nicht in leitender Funktion tätig sind. Innerhalb von zwölf Monaten sammeln Sie bereichsübergreifend Erfahrungen, entdecken neue Karrieremöglichkeiten und bekommen einen Einblick in das Top Management. Vom Job Shadowing über Cross Mentoring und Business Talks bis hin zu unserer Talent Conference profitieren Sie von einer Vielzahl wertvoller Erfahrungen und Einblicke.

KONZERNWEITE EXPERTENFÖRDERUNG

Unser Entwicklungsprogramm TALENT SPACE ist für alle nicht leitenden Mitarbeiter.

BEGREIFSÜBERGREIFENDE ERFAHRUNGEN

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten und sammeln Sie internationale bereichsübergreifende Erfahrungen.

EINSICHT IN DAS TOP-MANAGEMENT

Lernen Sie Job Shadowing, Business Talks und Cross Mentoring kennen und nehmen Sie am Talent Conference Event teil.

Sammeln Sie wertvolle Auslandserfahrung mit unserem konzernweiten Personalentwicklungsprogramm X-Change. Sie arbeiten bis zu sechs Monate lang im Ausland und lernen den Arbeitsalltag im internationalen Umfeld kennen. Dabei profitieren Sie vom interkulturellen Austausch mit Kollegen aus der ganzen Welt und unterstützen diese mit Ihrem Know-how.

INTERNATIONALE KOMPETENZ

Sammeln Sie Auslandserfahrung. Mit unserem konzernweiten Personalentwicklungsprogramm X-Change.

NEUE PERSPEKTIVEN

Arbeiten Sie bis zu 6 Monate im Ausland und lernen Sie den Arbeitsalltag im internationalen Umfeld kennen.
Wissensaustausch

WISSENSAUSTAUSCH

Profitieren Sie vom interkulturellen Austausch mit Kollegen aus der ganzen Welt und bauen Sie Ihr Karrierenetzwerk aus.

Am Beispiel unseres Bereichs Inhouse Consulting können wir Ihnen einen klaren und transparenten Karrierepfad aufzeigen. Insgesamt können Sie sich über fünf Stufen hinweg, vom Consultant bis hin zum Senior Project Manager und Principal entwickeln. Es finden alle sechs Monate Beförderungsrunden statt, in denen Sie die Chance haben, Ihren nächsten Sprung zu machen.

Career Levels Stufe 1 bis 4

Entwickeln Sie sich zum Projekt- oder Programmmanager mit unserem konzernweiten Entwicklungsprogramm für eine Projektlaufbahn. Arbeiten Sie mit agilen Methoden (z. B. Scrum) in der Produktentwicklung und lernen Sie projektbezogene Führungs- und Steuerungsinstrumente kennen, wie z. B. HR Core Project Review. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Qualifizierungs- und Zertifizierungsangeboten und erweitern Sie Ihr Karrierenetzwerk um wertvolle Kontakte.

„Bologna@Telekom“ eröffnet Ihnen die Möglichkeit, einen Bachelor- oder Masterabschluss berufsbegleitend zu erwerben. Damit Sie Ihre Ziele erreichen, unterstützen wir Sie zeitlich und finanziell.

Perspektive
Was kommt nach dem berufsbegleitenden Studium? Mit der Förderung Ihrer individuellen Weiterbildung verfolgen wir das Ziel, Sie langfristig bei uns zu beschäftigen, denn wir wissen: Wer die digitale Zukunft gestalten will, braucht Mitarbeiter, die stets auf dem aktuellen Stand der Dinge sind.
 

Ihr Einstieg in direkter Umgebung

Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten an einem unserer verzeichneten Hauptstandorte auf der Karte oder deutschlandweit in unserer Jobbörse.

Treffer für Jobangebote für Berufserfahrene

Lokalisiere mich

Neuigkeiten für Fachkräfte

Ihre Auswahl:

Mehrere Goldbarren, die ungeordnet gestapelt übereinander liegen

Karriere

So rar wie Einhörner: Warum Digitale Experten im Unternehmen ausgebildet werden sollten

4 Wochen

2 Bergsteiger, einer sichert während die 2. einen Felsen besteigt

Karriere

Vom Berater zum Vertrauten

10 Wochen

Karriere

Job Rotation – Warum Du Deine Leute gehen lassen solltest!

16 Wochen

Mann im Anzug in entspannter Haltung auf einem Stuhl sitzend

Karriere

Bewerbungsgespräche: Wie Sie locker bleiben

24 Wochen

Karriere

Agil arbeiten bei der Telekom IT

25 Wochen

Hand, die mit einem Stift auf eine transparente Scheibe den Text: „What motivates you?“ schreibt

Karriere

Wir sind Chef!

41 Wochen

Karriere

Der Alltag als Vice President IT Europe

1 Jahr

FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.