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Job-ID: 101956_EN_2

Automation - Project Manager

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
Beratung
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  • +800 80 056 056

YOUR TASK

Responsible for managing Automation projects across Portfolio Units (PU’s) and Point of Production (PoP) within T-Systems.

Your daily routine:

  • Define Project charter and work with the sponsor and key stakeholders get the required approvals in place
  • Review, research & Analyze ambiguous inputs and craft project plans.
  • Plan the projects end to end and secure resource, budget and timelines commitment prior to project kickoff. Also ensure agreement on project scope, results from key stakeholders
  • Conduct project Kickoff and review the plan in detail with all stakeholders
  • Execute Project with accountability and monitor and control risks/deviations
  • Track deliverables, milestones and results objectively and ensure timely and effective management reporting of Automation KPIs
  • Present to stakeholders reports on progress as well as problems and solutions
  • Implement and manage change when necessary to meet project outputs
  • Run Projects Governance Meetings
  • Ensure projects closure & record lessons learnt
  • Create metric driven, org branding compliant decks for management review
  • Travel may be needed for leading complex projects
  • Core Project Management will take 60-70% of your working time
  • Communication, Presentation and Reporting will take 10-15% of your working time
  • Conflict resolution, networking, stakeholder management will take 10-15% of your working time

YOUR PROFILE

What you need:

  • Minimum 15 years’ Project Management experience with 5+ years of leading Automation projects or Transformation projects involving automation technologies
  • PMP / Prince 2 Certified
  • Experienced in leading LSS (Lean Six Sigma) projects
  • Experienced in Business Analysis, data analysisto drive
  • Strong understanding of Automation Tools & Technologies and updated with the latest industry trends
  • Experience in data mining tools, such as SAS, SPSS, R, Python etc. & Good hands-on scripting and programming skills
  • Excellent Analytical and Problem Solving Skills
  • Excellent Communication & Presentation Skills
  • Excellent Collaboration Skills
  • Good Negotiation Skills
  • Good conflict resolution skills
  • Able to manage without authority
  • Strong organizational skills

Minimum salary is 1650€ brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate

YOUR PROFILE

What you need:

  • Minimum 15 years’ Project Management experience with 5+ years of leading Automation projects or Transformation projects involving automation technologies
  • PMP / Prince 2 Certified
  • Experienced in leading LSS (Lean Six Sigma) projects
  • Experienced in Business Analysis, data analysisto drive
  • Strong understanding of Automation Tools & Technologies and updated with the latest industry trends
  • Experience in data mining tools, such as SAS, SPSS, R, Python etc. & Good hands-on scripting and programming skills
  • Excellent Analytical and Problem Solving Skills
  • Excellent Communication & Presentation Skills
  • Excellent Collaboration Skills
  • Good Negotiation Skills
  • Good conflict resolution skills
  • Able to manage without authority
  • Strong organizational skills
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in 

information and communication
technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Monika Raščáková

monika.rascakova@t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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