Jobangebot

Default

Job-ID: 110547_SK_2

Controller II

Gesellschaft:
Deutsche Telekom AG
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Student
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Funktionsbereich:
Finanzen, Controlling
Vertrieb
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056

General description
Prepare and ensure outputs on an operative level in timely manner and excellent quality.
Securing transparency of business results of assigned locations.
Coordination and steering of budget and forecast preparation.
Independent and proactive approach in data analyses – reviewing plans, forecasts, regular monthly reports.
Monthly reporting responsibility to different stakeholders for several TSI entities.
Providing all relevant information to various stakeholders timely and with high precision – often on ad-hoc basis.
Improvement of finance & controlling related processes.
Developing & maintaining controlling systems, structures and tools – eg. Power BI development.
Suggestions for process and tools improvement in his/her responsibility.

Accountabilities
• Perform operational controlling tasks in medium & high complexity
• Coordination of relevant month-end closing processes for assigned locations and/or functions
• Coordination and steering of regular monthly reporting and forecasting process in close cooperation with assigned countries controlling dept
• Coordination of preparation of long/mid-term and short-term plans
• Proactive identification and addressing of risks and opportunities of assigned locations
• Strong analytical skills – able to spot deviations and fluctuations and to interpret them
• Support Team leader by optimization of processes and tools
• Maintain internal standards, processes and routines based on group requirements
• Strong affinity for numbers - consolidation of figures from different data sources such as CDM (core data model) with full accuracy
• Various analysis and simulations on available data
• Advanced excel skills – pivot tables, data processing is a must

Other Benefits
• Cafeteria - individual benefit,
• Trainings and development opportunities,
• Discounts at various providers in Košice,
• Possibility of Home office,
• Pension savings contribution,
• Meal vouchers contribution,
• Teambuildings,
• Extra vacation days,
• Young and enthusiastic working environment,
• Diversity Program,
• Health Weeks,
• Sport Activities,
• Weekend Events,
• Work life Coaching,
• Doctors at workplace,
• Credit card,
• Metro card,
• Referral bonus /financial/,
• Rotations possibilities.

Requirements
Education
• University education (Bachelor’s degree) in Business Administration / Economics (ideally with focus on subject matter)

Experience
• Minimum 2 years’ experience in respective fields

Languages
• Good knowledge of English B2
• German language is advantage

Others
• Knowledge of Finance and Controlling processes and procedures is a benefit
• Preferably SAP BW experience
• IFRS knowledge
• MS Office (Word, Outlook, Powerpoint) – advanced level
• MS Office Excel – expert level
• Power BI experience is an advantage
• Strong sense of responsibility
• Good communication and negotiation skills
• Ability to spread knowledge to other team members
• Teamplayer personality enjoying international environment


Salary
Minimum monthly salary is  880 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

Requirements
Education
• University education (Bachelor’s degree) in Business Administration / Economics (ideally with focus on subject matter)

Experience
• Minimum 2 years’ experience in respective fields

Languages
• Good knowledge of English B2
• German language is advantage

Others
• Knowledge of Finance and Controlling processes and procedures is a benefit
• Preferably SAP BW experience
• IFRS knowledge
• MS Office (Word, Outlook, Powerpoint) – advanced level
• MS Office Excel – expert level
• Power BI experience is an advantage
• Strong sense of responsibility
• Good communication and negotiation skills
• Ability to spread knowledge to other team members
• Teamplayer personality enjoying international environment


Salary
Minimum monthly salary is  880 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in information and communication technologies. 

 T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been   based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Lenka Kiššová

lenka.kissova@t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.