Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Karolina

Job-ID: 111806_DE_2

Dual Student: Junior Project Manager in Corporate Social Responsibility (m/f/d) Bonn

Gesellschaft:
BUYIN GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Student
Vertragsart:
Bewerbungsschluss:
11.12.2019
Berufserfahrung:
Keine
Wochenarbeitszeit:
38.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch, Französisch
Reiseanteil:
0%
Funktionsbereich:
Einkauf, Logistik

As a dual student in the Program and Stakeholder Management (PSM) Team, you will help implement CSR principles in the business, focusing on risk mitigation in our sustainable supply chain. You will monitor projects on a daily basis using our data analytics tools. This includes:

  • Further development of existing and new tools to drive industrialization of the CSR process at BuyIn
  • Launching CSR supplier evaluations (via an external partner) and monitoring of results
  • Analysis of various CSR assessments and the creation of syntheses of the results for buyers’ tenders
  • Management of suppliers with low CSR assessment scores to ensure that corrective action plans deliver the necessary improvements
  • Performance of internal quarterly reporting using an in-house data analytics tool
  • Working with DT and Orange CSR representatives to integrate regulatory changes
  • Managing the mandatory CSR online training platform
  • Integration in a broad range of business-related topics and projects through the PSM team

You hold a University degree with a major in CSR, Sustainability, Sustainable Development or similar with a focus on data analytics.

You also possess the following skills and experience:

  • A deep understanding of CSR and sustainable supply chains
  • Interest in the ICT industry and in procurement
  • Ability to follow numerous projects / tools in parallel
  • An interest in data analytics and tool development
  • Proficiency in MS Office (PowerPoint, Word, Excel) highly desired
  • Strong social skills for interacting with procurement, technical, marketing and other experts
  • Fluent in English, knowledge of German and French is a plus

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Founded in 2011 by Deutsche Telekom and Orange, BuyIn delivers strategic procurement services combining more than 20 billion euros of annual spend. This leads to sustainable economies of scale and savings based on analytics and benchmarks across millions of price points for 40+ operators.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Katharina Krieger

katharina.krieger@buyin.pro

+49 228 43321262

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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