Jobangebot

Andrea

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Job-ID: 107137_DE_2

IT Security Engineer (m/w/d) Threat Protection

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Darmstadt, Deutschland
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
18.09.2019
Berufserfahrung:
3-5 Jahre
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
Technologie und Netzwerke
IT- / TK-Projekte

In Ihrer Rolle als Security Engineer (m/w/d) Threat Protection übernehmen Sie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb des Chapter Thread Protection and Cert Services im Bereich Managed Cyber Defense /SOC. Sie sind zuständig für die Administration und Weiterentwicklung von Virus Protection Services auf Basis von Tools namhafter Hersteller. Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:  

  • Administration von der Virenschutzlösungen für die Kunden der T-Security
  • Fachliche Unterstützung der Administratoren im Bereich des OS- und Datenbankbetriebes
  • Überwachung der eingesetzten Virenschutzlösung in Bezug auf das auftreten von Malware
  • Unterstützung bei kritischen Incidents sowie Root-Cause Analyse im Rahmen des Problemprozesses
  • Teilnahme an Kunden-, Innovations- und Plattformprojekten
  • Erstellung von Kundenbezogenen Reports
  • Pflege der Betriebsdokumentation
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • IT- Ausbildung oder Studium und idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im skizzierten Aufgabengebiet
  • Erste gute Kenntnisse von IT-Systemen und Konzepten
  • Idealerweise gute theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen hinsichtlich des Threat Protection Portfolios von McAfee, Symantec oder Trend Micro
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Realisierung Cloud-basierender-Lösungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich aktueller Windows/Linux Betriebssysteme
  • Erste Kenntnisse im Aufbau und Pflege von MS SQL Datenbanken und Abfragen
  • Basis- ITIL-Prozesskenntnisse und bestenfalls Erfahrung deren Anwendung
  • Professionelles und Kundenorientiertes Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B-Level) runden Ihr Profil ab
  • Teilzeit möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Security.Einfach.Machen. Der T-Systems Geschäftsbereich Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfung Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle Kundensegmente, vom Privatkunden über kleine und mittlere Unternehmen bis zu Großunternehmen. Mit unserer über 20-jährigen Expertise und unserem einschlägigen Know-how in Sachen Sicherheit, vom Netzwerk, Rechenzentren über Applikationen bis zu den Devices, unterstützen wir unsere Kunden auf Ihrem Weg der Digitalisierung. Security sicher, leicht und einfach zu machen – für unsere Kunden und die Menschen, die mit uns daran arbeiten – das ist unser Anspruch. 

Mehr Informationen erhalten Sie hier: www.t-systems.de/karriere/telekom-security

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Sebastian Antila

jobs@telekom.de

0800/3306700

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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