Jobangebot

Andrea

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Job-ID: 108477_DE_2

JUNIOR PENETRATION TESTER (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
München, Deutschland
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
15.09.2019
Berufserfahrung:
0-1 Jahr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte

Als Junior Penetration Tester (m/w/d) berätst Du unsere Enterprise- Kunden selbstständig auf Fachebene zu allen Fragen von Cyber Security. Im Detail umfasst Dein Aufgabenspektrum die folgenden Bereiche:

  • Durchführung von Penetrationstests und Vulnerability Scans
  • Darstellung der Auswirkungen der gefundenen Schwachstellen gegenüber dem Kunden
  • Beratung des Kunden zu passenden Gegenmaßnahmen
  • Durchführung von Workshops, Risikoanalysen und Audits
  • Technische und organisatorische Sicherheitsberatung unserer Kunden sowie Produktauswahl und -beratung, z.B. zu Themen wie:
    • Web Application Security, Mobile Device Security
    • Network Security, Cloud Security Services
    • Identity and Access Management
  • Repräsentation der Telekom Security und Teilnahme bei Kundenveranstaltungen und Fachmessen / Foren

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich überzeugst Du uns mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Penetrationstest (auch im privaten Umfeld bei CTFs)
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, ITSicherheitswerkzeugen sowie gängiger Betriebssysteme und Netzwerktechnologien
  • Erste Programmiererfahrung in mehreren Sprachen (z.B. Java, Python, C/C++)
  • Evtl. bereits eine Zertifizierung im Bereich IT Security (z.B. OSCP, CEH)
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort, Schrift und Präsentation

Wir begrüßen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. 

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. 

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Sonja Kukrika

sonja.kukrika@external.telekom.de

+49 711 999 6776

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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