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Aufgabe

​​​​​​​Das erwartet dich:

  • Gestaltungsspielraum – du bringst die neuesten Smartphones an den Markt und stehst im direkten Kontakt mit Herstellern
  • Business Impact – du gestaltest das wichtigste Wachstumsfeld der congstar mit Umsatz und Absatzverantwortung
  • Markt und Kunde auf Tuchfühlung – du analysierst Bedarfe relevanter Zielgruppen und leitest daraus unsere Angebote ab 
  • Preisstrategie – du definierst die Preise für unsere Smartphones und Geräte auf Basis von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
  • Innovation – du entwickelst neue Endgeräte-Geschäftsmodellen für weiteres Wachstum
  • Arbeiten in starken Teams – du bist Teil des Produktmarketings & arbeitest abteilungs-übergreifend am erfolgreichen Go-to-market

Profil

Das hast du im Gepäck: 

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium? Super! 
  • Du hast Erfahrung im Endgeräte-Business in der Mobilfunkbranche / bei Smartphone- Herstellern / im Handel und im Marketing / Produktmanagement gesammelt? Top!
  • Du übernimmst gerne und unternehmerisch Verantwortung für Absatz & Umsatz
  • Du bist analysestark, strukturiert und entwickelst Lösungen für Kunden & Geschäft
  • Du bringst strategischen Weitblick sowie Konzeptions- & Umsetzungsstärke mit
  • Du nutzt gerne agile Methoden, arbeitest datengetrieben und kunden-zentriert
  • Du hast Spaß am Diskurs mit anderen Fachbereichen – na dann, let‘s go!

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

Wir sind ein über 250 Mitarbeiter starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland  GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten  als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.

Wir bieten unter anderem:

  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Love Magenta

Kontakt

Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe

Unser Online-Bewerbungsprozess

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