Manager (m/w/d) virtuelles Portfoliomanagement 1

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Aufgabe

Als Manager (m/w/d) virtuelles Portfolio unterstützt Du den Leiter beim Auf- und Ausbau eines virtuellen Standortportfolios für Funkinfrastrukturen. Ziel ist es Kooperationen mit Städten und anderen öffentlichen Institutionen einzugehen, um den Mobilfunkausbau voranzutreiben. Hierzu nimmst Du an Rahmenvertragsverhandlungen mit kommunalen Immobilieneigentümern (z.B. Städten, Kommunen oder Verbänden) über Kooperationsmodelle teil. Weiterhin fallen die folgenden anspruchsvollen Aufgaben in deinen Tätigkeitsbereich:

  • Vor- und Nachbereitung von Verhandlungsgesprächen 
  • Herstellung von Erst- und Folgekontakten zu relevanten Stakeholdern
  • Beobachtung und Analyse (funk)-infra­struktur­relevanter Frage­stellungen auf Kommunaler-, Landes- und Bundesebene, u. a. mit dem Schwer­punkt Investitionen, Finanzierung und Wettbewerb
  • Weiterentwicklung von Konzepten zur Realisierung öffentlicher (Funk-)Infrastruktur­vorhaben im Rahmen sog. Partner­schafts­modelle nach Vorgabe

Profil

Für diese anspruchsvolle Position verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Außerdem beherrschst Du die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Zusätzlich bringst Du folgende Fähigkeiten und Kenntnisse mit: 

  • Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
  • Idealerweise (Grund-)Kenntnisse des öffentlichen Rechts und über politische Verfahren, Strukturen sowie Abläufe der Kommunal-, Landes- und Bundesverwaltungen
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen, Verbänden
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Wir realisieren Funkstandorte. Die DFMG mit Hauptsitz in Münster ist eine Tochter der Deutschen Telekom AG. Mit unseren Mitarbeitern planen, bauen, betreiben und vermarkten wir rund 33.400 Antennenträger für die konzerninternen Kunden aus den Bereichen Festnetz und Mobilfunk der Deutschen Telekom sowie für andere nationale und internationale Telekommunikationsanbieter und Behörden sowie Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Wir sind in elf Standorten bundesweit vertreten: Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Dortmund, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg, München und Münster.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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