Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 121717_DE_2

Microsoft 365 & Azure Solution Expert (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems Austria GesmbH
Standorte:
Unterpremstätten, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2020
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Projekte
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Das Aufgabenspektrum welches Sie bei uns erwartet, ist sehr vielseitig. Wir arbeiten mit den neuesten Cloud Technologien an anspruchsvollen Projekten für einen sehr innovativen Kunden. Langweilig wird es bei uns also nie, dafür haben Sie jede Menge Gelegenheit, zu zeigen, was in Ihnen steckt.

  • Consulting & Implementierung von Microsoft 365 Services
  • Administration von Microsoft 365 Services (Mail, Teams, MAM, 2FA, SSO,… )
  • Automatisierung von Microsoft 365 und Azure Services
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen sowie dem IT-Security Management
  • Ausarbeiten von Konzepten und Evaluierung neuer Microsoft 365 Services und Lösungen
  • Koordinierung und Leitung von Implementierungsprojekten
  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte praktische Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft 365 Services sowie Kenntnisse in Azure Ressource Manager und Azure Arc
  • Entwicklung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung
  • Interesse für Digitalisierung, neue Technologien und Trends
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Motivationsstärke
  • Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Ausgeprägte Service-/Kundenorientierung

Unser Slogan "Wir. Mit Herz Dabei" gilt auch für unser Selbstverständnis als Arbeitgeber. Herausragende Kompetenz resultiert aus der Leidenschaft für neue Technologien und perfekten Lösungen. Wir wünschen uns, dass Sie diese Begeisterung mit uns teilen. Wenn Sie mit uns arbeiten, erwarten wir viel, fördern Sie aber auch entsprechend. Dafür steht Ihnen eine große Auswahl an Weiterbildungsangeboten zu Verfügung. Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €49.910,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

  • Employee Assistance Program

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

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Allen-Miles Maccarone

fmb_at_recruiting@t-systems.com

057057 8341

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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