Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 112012_DE_2

Performance ManagerIn (m/w/d)

Gesellschaft:
emetriq GmbH
Standorte:
Hamburg, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.01.2020
Berufserfahrung:
3-5 Jahre
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0%
Funktionsbereich:
Andere interessante Positionen

Wie Du uns helfen kannst

  • Du betreust unsere innovativen Online-Werbekampagnen End-to-End und trägst damit die Verantwortung für den gesamten Kampagnenprozess
  • Alles beginnt mit einem erfolgreichen Kampagnenstart, damit bist Du für die Implementierung unserer Online-Werbekampagnen auf unserer hauseigenen DSP verantwortlich
  • Du verfolgst und analysierst Deine Kampagnen auf Basis von KPIs und Performance, generierst daraus Learnings und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen ab
  • Du kannst mehrere Bälle in der Luft halten und behältst so den Überblick über alle laufenden Kampagnen, mögliche Wechselwirkungen und bist erster Ansprechpartner für unsere Account Manager und den Kunden
  • Permanente Erfolgskontrolle und aktives Reporting bzw. KPI-Management gehören zu Deinem Arbeitsalltag

Was Du mitbringst

  • Du verfügst über praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position und hast dort bereits Erfahrung im Kampagnenmanagement, im besten Fall im programmatischen Bereich, gesammelt
  • Du kennst das Advertising-Ökosystem und Begriffe wie CTR, KUR oder CR sind Dir nicht fremd
  • Aufgrund Deiner Projektmanagement-Skills verlierst Du nie den Überblick und hast auch komplexe Kampagnen stets im Griff
  • Technische Themen begeistern Dich und Du hast Mut Dich in komplexe Zusammenhänge reinzudenken und diese zu verstehen
  • Du schätzt sowohl eigenverantwortliche Arbeit als auch Diskussion und Lösungssuche im Team
  • Sorgfältiges und präzises Arbeiten runden Dein Profil ab
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Daten- und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Wir sind mit rund 90 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools.

Wir suchen helle Köpfe, die mit uns in der digitalen Welt durchstarten wollen.

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Sandra Steiner

jobs@emetriq.com

040808137013

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

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