Jobangebot

Sandra

WE SHAPE THE DIGITAL WORLD TO BRING PEOPLE CLOSER TOGETHER – APPLY NOW!

Job-ID: 96570_DE_2

SAP-HANA Architect (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Hannover, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
Leipzig, Deutschland
München, Deutschland
Saarbrücken, Deutschland
Wolfsburg, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
01.10.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
75-100%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung
Beratung
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte

In der Rolle des SAP HANA Architekten übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Beratung, Konzeption und Realisierung von SAP-IT-Landschaften auf Basis der SAP HANA Plattform in nationalen und internationalen Projekten. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und seinen Partnern auf der Kundenseite verantworten Sie die Konzeption, das Design und den Aufbau innovativer SAP-Landschaften auf technischen und fachlichen Architekturebenen. Dabei nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:

  • Anforderungsanalyse und Erstellung von Fachkonzepten für SAP HANA und SAP S/4 HANA-Systemlandschaften unter Berücksichtigung erforderlicher Releasewechsel/ Upgrades, Datenbankmigration und Installation der erforderlichen SAP S/ 4 HANA Innovationen sowie Beratung des Kunden hierzu
  • Technische (Teil-)Projektleitung hinsichtlich SAP HANA Architekturen bei umfangreichen Beratungs- und Implementierungsprojekten
  • Eigenverantwortliche Einschätzung von Machbarkeit und Aufwand, Entwicklung von Lösungsstrategien zu technischen, fachlichen und organisatorischen Risiken sowie deren Abstimmung
  • Konzeption und Design von SAP-Systemen sowie Optimierung bestehender SAP-Anwendungslandschaften
  • Entwicklung von Lösungsstrategien zu technischen, fachlichen und organisatorischen Risiken sowie deren Abstimmung
  • Vorbereitung und Durchführung von Beratungs-Workshops, Mitarbeit bei der Angebotserstellung
  • Methodisches und fachliches Coaching bei der Umsetzung von Projekten
  • Entwicklung und Definition technischer Standardisierung (z.B. Integrationsrichtlinien)
  • Wissensmanagement
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: http://telekom.jobs/findedeinteam/#/schatzsucher

Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleistungs- bzw. Beratungsunternehmen im SAP Umfeld. Weiterhin bringen Sie mit:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Bereich SAP Architektur, Mitarbeit in internationalen Teams und entsprechende interkulturelle Kompetenz
  • Exzellentes Know-how in der Beurteilung von komplexen SAP Systemlandschaften großer internationaler Unternehmen und in der Erstellung der notwendigen Blueprints
  • Sehr gutes Verständnis der unterschiedlichen Optionen für die Anwendung von SAP HANA (HANA für SAP BW, HANA für ERP) und SAP RDS Szenarien für SAP HANA sowie Erfahrungen in den Datenmodellierung, SAP HANA Studio, Installation und Migration auf SAP HANA und SAP S/4 HANA
  • Sehr gutes Verständnis der SAP HANA und SAP S/ 4 HANA Architektur sowohl On premise-, wie auch als Cloud-Architektur
  • Gute Kenntnisse in Komponenten und Tools:
    • Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Upgrade- und Migrations-Tools, wie beispielsweise SAP DMO (Database Migration Option) und SAP SUM (Software Update Manager)
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem SAP Solution Manager
    • Kenntnisse im SAP Korrektur- und Transportwesen
    • Grundkenntnisse in ABAP- und JAVA
  • Zertifizierung als SAP Technical Consultant und idealerweise auch in SAP HANA Installation & Administration sowie SAP HANA Migration (z.B. Technology Associate - SAP HANA und/ oder S/4HANA 1610 Certification)
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore Partnern
  • Außerordentliche analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Bewertung technischer und finanzieller Risiken
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft – national/ International
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie Fit4IT? Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. 

Ihr Fachbereich

Die Global Delivery Unit SAP Solutions mit ihren weltweit ca. 1.700 Mitarbeitern erbringt SAP Projektleistungen sowohl in und für Deutschland als auch im globalen Umfeld. Unsere Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Einführung, als auch im Betrieb von SAP Lösungen – on premise und in der Cloud.

Mit der Einführung von S/4 HANA hat die SAP ein neues Zeitalter für ERP-Systeme eingeläutet. Einerseits ist HANA eine komplett neue Technologie und bietet Unternehmen Basisfunktionalitäten für Digitalisierung und Innovationen, andererseits bricht die HANA-Plattform mit gewohnten IT-Paradigmen und der Weg dahin will wohl überlegt sein. Für SAP-Kunden stellen sich daher viele Fragen: nach den Vorteilen, der richtigen Strategie, dem Zeitpunkt der Umstellung, den Kosten, den Risiken und vor allem nach dem richtigen Partner, der Ende zu Ende Geschäftsprozesse, Technologie und Kundennutzen betrachtet und Verantwortung übernimmt. Das ist T-Systems! Wir wollen in Deutschland das führende Systemhaus für die Beratung und Migration nach SAP S/4 HANA werden. Werden Sie Teil dieses strategischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl[id=554174]

Patrick Crüger

Patrick.Crueger@telekom.de

+49 30 835383716

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.