Jobangebot

Peter

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Job-ID: 108011_DE_2

Senior Developer C++

Gesellschaft:
Software Daten Service (SDS)
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.09.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
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  • 057057 8169

Als Senior C++ Entwickler (w/m) sind Sie innerhalb eines agilen Teams für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Applikationen rund um das Thema Wertpapierabwicklung verantwortlich. Ihr Schwerpunkt liegt in der plattformunabhängigen C++ Entwicklung, wobei Sie auch die Möglichkeit bekommen, sich mit Kenntnissen anderer Programmiersprachen (Java, Javascript) in die Projekte einzubringen. Ihre Aufgaben betreffen Software Design, Coding wie auch Qualitätssicherung und Betreuung und Beratung unserer Kunden über das Ticketsystem.

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten auf Senior Level anspruchsvolle Herausforderungen zu lösen.

  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Wartung unseres Vorzeigeprodukts auf unserem C++ Applikationsstack mit verantwortlich
  • Design und Implementierung von hochwertiger Software im Bankenumfeld bestimmen Ihr Tagesgeschäft
  • Sie setzen Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit Testing, Performancetests und Security Checks) um und bieten technischen Support für unsere Kunden

Sie haben eine fachlich relevante Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, Fachhochschule, Universität o.Ä.) abgeschlossen

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ unter Windows und Linux
  • Sie haben Erfahrung mit professionellen Datenbanksystemen (Oracle, DB2 o.Ä.)
  • UML, XML, MQ Series und TLS sind bekannte Technologien.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Entwurf von Software-Lösungen
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft bestimmen Ihre Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gleichermaßen eigenverantwortlich wie teamfähig
  • Vereinzelte Reisebereitschaft setzen wir voraus

Unser Angebot an Sie:

  • Bei SDS können Sie die Digitalisierung von internationalen Banken mitgestalten, mit namhaften Kunden arbeiten und dabei für weltweite Projekte verantwortlich sein. Wir sehen uns als Berater unserer Kunden, indem wir komplexe Zusammenhänge zwischen regulatorischen Anforderungen und interner Systemlandschaft vereinfachen und dafür zukunftssichere Standardsoftware bieten.
  • Mitarbeit in Projekten für internationale Finanzdienstleister
  • Austausch und Zusammenarbeit mit Experten in der Softwareentwicklung, Architektur und Infrastrukturbetreuung
  • Die umfangreichen Benefits eines Konzerns bei gleichzeitiger Gestaltungsvielfalt und Flexibilität innerhalb des Unternehmens
  • Den Erfolg des Unternehmens und die damit verbundene Möglichkeit, in neue Ideen zu investieren
  • Attraktive persönliche und fachliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 41.706,- Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse SDS Benefits. 

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

Come create the state-of-the-future! SDS ist auf die Entwicklung und Vermarktung eines ganzheitlichen Produkt- und Dienstleistungsportfolios für die internationale Finanzindustrie spezialisiert. Bei SDS können Sie die digitalen Standards renommierter Finanzinstitute mitgestalten, arbeiten für internationale Top-Kunden und anspruchsvolle Projekte. SDS ist ein mittelständisches, europäisches Unternehmen mit direktem Bezug zu den Unternehmensvorteilen eines Großkonzerns. Wir sind Teil der Deutsche Telekom Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Elisa Reinprecht

fmb_at_recruiting@t-systems.com

057057 8169

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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