Senior Key Account Manager / Squad Lead Public Transport (m/w/d)

Als erfolgreicher und etablierter „Hunting-Seller“ (m/w/d) repräsentierst Du T-Systems als starken Digitalisierungspartner im Bereich Public Transport. Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene Kundenorganisationen auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserem umfangreichen Portfolio in den Kernbereichen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung.

Deine Aufgaben:

• Ausarbeitung von dedizierten Kundenprofilen inkl. Umfeld – und Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkund*innen
• Entwicklung von kundenspezifischen Angangs- und Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen und „Compelling Events“
• „Öffnen und Durchdringen“ der Kunden in Bezug zu relevanten Buying Centern und Ansprechpartner*innen
• Als Squad Lead (m/w/d) stellst Du dir dein Team aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen und suchst die Zusammenarbeit mit unseren Portfolio Units, um die Mobility & Logistics Story zu den Kunden zu bringen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung potenzieller Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze

• Du bist ein erfahrener und erfolgreicher Hunting-Seller (m/w/d) mit mind. 5 Jahren Vertriebserfahrung im Bereich Public Transport
• Du bist in der Branche bekannt und kannst deshalb auf ein ausgezeichnetes und belastbares persönliches Netzwerk zurückgreifen
• Du verfügst über eine hohe Expertise in dem Bereich Social Selling und fühlst dich in den sozialen Netzwerken genauso wohl, wie im direkten persönlichen Kundenkontakt
• Dich zeichnet eine hohe technische IT- Affinität aus und Du kannst Kunden für komplexe Themenstellungen begeistern, in dem Du Deine Story „auf eine Postkarte schreiben kannst“
• Du verfügst über eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative - gepaart mit der Fähigkeit, unternehmenseigene Leistungen auf die Bedürfnisse der Kunden anzupassen

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 52.220,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.