Jobangebot

Hoettges

Job-ID: 110344_EN_2

Senior Project Manager (PM SSC) (Szeged)

Gesellschaft:
IT Services Hungary
Standorte:
Szeged, Ungarn
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
15.12.2019
Berufserfahrung:
3-5 years
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • +800 80 056 056
  • You will be responsible for overall planning, implementation, controlling and risk management of transition and transformation projects as well as strategic projects worldwide.
  • You have the end-to-end responsibility for the solution in close collaboration with the relevant departments of delivery and the customer suppliers. 
  • Due to the character of your projects, you have contact with the project stakeholders as well as the affected customers.
  • Responsibility for all decisions, from the introduction to the transfer of the services to the T-Systems Delivery right up to the end of the project
  • Identification and analysis of the requirements in the project, development of solution concepts with consideration of technical, economical and human resources aspects
  • Advice on the relevant solutions and suitable transition and transformation concepts, and support the performance and price negotiations in quality, time and budget
  • Implementation and safeguarding of the solution design under economic and quality-assured aspects, including minimization of risk and development of a migration strategy
  • Control of international virtual teams
  • Responsible for measures and proposals to achieve the goals in the projects as well as representation of the solution designs also in front of committees such as Management Board
  • Assistance in the acquisition of new orders
  • Advising management on strategic issues and the further development of the business area
  • Studies with a technical and / or business background and many years of professional experience or comparable vocational training with many years of professional experience
  • more than 5 years of professional experience and expert knowledge in the organization and execution of large complex IT projects in an international environment, including large-scale transition and / or transformation projects in the data center environment - from the planning phase to the operational phase of the contracted solution
  • Several years of experience in the overall technical project management within the complex IT environment
  • Expertise in the specific technology (mainframe, private cloud, etc.) is desirable
  • Expert knowledge in the application of project management methods such as PMI, PMP, GPM, Prince, etc.
  • Willingness to complete the development of project management methods with certification
  • Excellent knowledge of risk, escalation and conflict management
  • Advanced business know-how and contract interpretation skills, including: Contracts, business cases, claim management
  • Outstanding management, delegation and control skills
  • Professional skills in conversation / negotiation and consulting as well as presentation skills both internally, for example with suppliers as well as with the customer
  • Excellent negotiating skills and professional stakeholder management
  • Excellent analytical skills, in-depth knowledge of decision-making processes and extensive process know-how, in order to communicate and present complex issues comprehensibly and convincingly
  • High levels of resilience and the necessary assertiveness, commitment and motivation to make projects successful
  • Very high degree of experience and strong social skills are essential to motivate the team and handle situations of conflict confidently
  • Personally, you are characterized by your structured, goal-oriented and solution-oriented way of working
  • Successful multi-year experience in communication and presentation at senior management level
  • Very high level of customer and service orientation, organizational skills as well as initiative, willingness to perform and decision-making authority
  • Great experience in international cooperation as well as in the management and leadership of national and international project teams
  • Having project management certificate in common PM standards (eg PMI-PMP, IPMA-Level A-C, Prince2 Practinioner) is desirable
  • Negotiation-proof knowledge of German and English language in speech and writing
  • National and international travel is a welcome change
  • Furthermore, the ability to behave adequately based on work experience in different countries in an intercultural environment is necessary.

IT Services Hungary is the biggest ICT employer of Hungary, the subsidiary company of T-Systems International. Our company uniquely offers the whole portfolio of ICT-service. Our centres in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged satisfy our international clients in systemintegrational and operational fields, but in our wide offer you can also find all the widely used software and hardware platforms of SAP system services as well as distant and local server operation, network management and supervision. The appreciation of our work is shown by winning the „Investor of the Year” award both in 2008 and 2015. In the year 2014/15 „Employer of the Year” (National Champion)  award was also collected by us. Since 2014 the company has been a multiple Superbrands award winner, and IT Business gave us the title: „The Most Successful ICT enterprise” in 2017.

We are looking for experienced professionals as a still developing and broadening company!

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

ITSH HR Recruitment Team

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.