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Sandra

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Job-ID: 107812_DE_2

Senior Projektmanager für Einsatzleitsysteme (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems Solutions for Research GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Köln, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
22.08.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung
Beratung
IT- / TK-Projekte

Als Senior Projektmanager für Einsatzleitsysteme (m/w/d) arbeiten Sie in unserem Leitstellen-Team bei der Entwicklung, dem Test, der Einführung und dem Support unserer Systemlösungen für Einsatzleitstellen bei Polizei, Feuerwehr und Rettungsdiensten (FELIS), sowie für Lage- und Planungsunterstützungssystem für polizeiliche Führungsstäbe (LUPUS) mit. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting von Projekten mit hohem Auftragsvolumen, komplexen Integrationsszenarien oder hohem Risiko im Rahmen der Entwicklung branchenspezifischer Lösungen
  • Sicherstellung der Projektergebnisse (qualitätsgerecht, zeitgerecht und im geplanten Budgetrahmen), Projektcontrolling und Erstellung eines qualifizierten Reportings für die interne und externe Kommunikation
  • Schnittstelle zu Kunden, interne und externe Kommunikation, Planung und Durchführung von Projektmeetings
  • Risikomanagement, Cost & Progress Management, Change und Claim Management
  • Ressourcenplanung, fachliche Führung des Projektteams sowie Projektpartnern und Sublieferanten
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Ausschreibungen, insbesondere Mitwirkung bei der Beschreibung der Vorgehensweise
  • Mitwirkung bei der Portfolioentwicklung des Bereichs auf neue, innovative Themenfelder
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, angewandte Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte mit Fokus auf Implementierung und Rollout von kritischen IT-Systemen mit komplexen Software- und Hardware-Architekturen, großen Projektteams und langen Zeiträumen
  • Mehrjährige Beratungserfahrung idealerweise im Bereich Behörden und öffentliche Hand,
  • Expertenkenntnisse in den wesentlichen Prozessen und Handlungsfeldern des Projektmanagements und Projektcontrollings sowie Change- und Claim-Management
  • Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement und agiler Vorgehensweisen
  • Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern, insbesondere Sicherheitsbehörden sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die T-Systems Solutions for Research GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH und ursprünglich 1999 als Joint Venture zwischen dem Deutschen Zentrum für Luft und Raumfahrt und der Debis Systemhaus GmbH gegründet worden. Aufgrund unserer Historie verfügen wir über eine hohe Expertise im Design, Realisierung und Betrieb von komplexen kundenindividuellen IT-Lösungen aus Wissenschaft, Forschung und Verwaltung. Wir sind darauf spezialisiert IT-Anforderungen unserer Kunden sowohl vor Ort beim Kunden als auch unter Nutzung der Produkte und Lösungen aus dem gesamten Konzern zu bedienen. Zu unseren Kunden gehören neben dem Deutschen Zentrum für Luft und Raumfahrt u.a. Audi, European Space Agency, die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation und neu hinzugekommen die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Christian Hammann

christian.hammann@external.telekom.de

0228 181 75735

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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