Alle aktuellen Stellen finden Sie in der Jobsuche. Zeitweise werden diese auch auf Absolventa, Monster, StepStone, Jobware, JobStairs, XING, careerloft und e-fellows veröffentlicht.
Sie möchten auf höchstem Niveau von Anfang an Verantwortung übernehmen? In unserem Traineeprogramm „Start up!“ bekommen Sie die Chance. Hier finden Sie alle wichtigen Fakten auf einen Blick.
Sie sollten ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium und bereits einschlägige Praktika und/oder erste Berufs- oder Projekterfahrungen mitbringen. Wir legen auch Wert auf unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, soziales Engagement und sehr gute Englischkenntnisse. Idealerweise haben Sie auch erste internationale Erfahrung durch Auslandssemester oder -praktika gesammelt.
Sie sollten sich rechtzeitig bewerben, da der Bewerbungsprozess Zeit in Anspruch nimmt. Zudem sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben und einen detaillierten Lebenslauf mit Aufgabenbeschreibung enthalten. Wenn Sie sich für einen bestimmen Fachbereich interessieren, geben Sie das bitte in der Bewerbung an. Von Vorteil ist es natürlich, wenn Sie schon Erfahrungen in diesem Bereich vorweisen können.
Nach einem ersten Pre-Check der Unterlagen müssen Sie zunächst einen Online-Test absolvieren. Ist dieser ebenfalls positiv, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen. Im letzten Schritt müssen Sie sich in einem Fachgespräch mit dem Stabsleiter Ihres gewählten Fachbereiches beweisen.
Eine Einstellung erfolgt in diesen Schwerpunktbereichen:
- Network Technology
- Technology and Innovation
- Internet of Things, Cloud Solutions, Big Data
- Finance and Controlling
- Human Resources
- Marketing, Sales and Services
- Inhouse Consulting
- Corporate Communications
- Public and Regulatory Affairs
- Data Security, Law and Compliance
Die Trainees arbeiten unmittelbar mit den Vorständen zusammen, da ihr direkter Vorgesetzter jeweils der entsprechende Stabsleiter ist. Regelmäßig organisieren sie gemeinsame Kaminabende.
Networking wird bei uns groß geschrieben. Jeden Freitag findet in präsenz und/oder virtuell unser Magenta Friday statt. Diesen Tag gestalten unsere Trainees selbst. Best Practice Sharing. Network Building und gemeinsame Projekte werden hier lebendig gestaltet.
Du wirst hauptsächlich in Bonn eingesetzt. Es besteht aber die Möglichkeit, auch Einsätze an anderen Standorten zu absolvieren. Zudem gibt es einen Auslandseinsatz in unterschiedlichen europäischen Ländern.
Mindestens ein dreimonatiger Projekteinsatz im europäischen Ausland ist fester Bestandteil des Traineeprogramms.
- Onboarding in der Zentrale
- Einsatz in einem Fachbereich, der der eigenen Fachkompetenz entspricht
- Einsatz in einem für den Trainee fremden Fachbereich
- Weitere drei Einsätze nach Wahl, mindestens einer davon im Ausland
- Parallel jeden Freitag Projektarbeit mit anderen Trainees
- Parallel Trainings
- 4 Wochen Kundeneinsatz flexibel über das Programm verteilt